الهضاب إنفو موقع إخباري مستقل
ينقسم المدراء السيؤون إلى عدة أنواع نذكر منها مثالا لا حصرا
المدير الفاشل:
هو المدير الذى ينجح فى تحويل موظف يساعد فى تطوير المؤسسة لموظف همه لقمة العيش
المدير الفاسد:
هو المدير الذى يهمش موظفين لأسباب شخصية رغم كفائتهم وولائهم للمهنة ويكافئ موظفين فاسدين لمجرد أن لهم ولاء له
وهو المدير الذي يستغل منصبه وموقعة في استغلال الآخرين
المدير التافه:
هو المدير الذى يراقب الموظفين فى أمور تافهة ويحاسب ويعاقب من ينتقده ولا يتواصل مع أشخاص هو على خلاف شخصي معهم
المدير المريض:
هو المدير الذى يضيع وقت العمل فى إجتماعات فاشلة الهدف منها أمراض نفسية وعقد نقص
المدير الجبان:
هو المدير الذى يهدد الموظفين بالعقاب بشكل مستمر
المدير الغبى:
هو المدير الذى يرى نفسه أذكى البشر ومتاكد أن بيده مصائر موظفيه فلا يتعامل معهم إلا على حسب حالته النفسية أو المزاجية وكالعادة يحيط به المنافقون الذين يعملون على إرضاءه بما يحب…
الصورة لمدير مدرسة في مصر يشارك طلبته لعب كرة القدم
